Formazione · Percorsi per le persone

L'AI la adotta chi la capisce.

Percorsi pratici costruiti sui vostri processi e sui vostri documenti. Dalla direzione ai reparti, ognuno impara a usare l'AI nel proprio lavoro, con regole chiare.

7Percorsi da combinare
4Formati per ruolo
Perché la formazione

Uno strumento che nessuno usa non è un progetto riuscito.

Affianchiamo le aziende manifatturiere prima della tecnologia, quando serve capire dove l'AI ha senso, e dopo, quando serve che le persone la usino ogni giorno.

01

Gli strumenti ci sono già

Spesso l'AI è già in azienda, ma viene usata come un motore di ricerca. Il valore arriva quando entra nei processi di ogni reparto.

02

Senza regole, ognuno fa da sé

Dati riservati condivisi dove non dovrebbero, risposte prese per buone senza verifica. Servono criteri condivisi da tutti.

03

L'adozione si regge sulle persone

Non bastano i fornitori: servono figure interne che sappiano riconoscere un caso d'uso e portarlo avanti nel tempo.

I percorsi

Sette strumenti da prendere in mano.

Si possono seguire singolarmente o combinare in un programma completo, costruito sulla vostra azienda.

01

Leadership Day AI

Una giornata con le prime linee per capire dove l'AI incide sui vostri processi, cosa è realistico aspettarsi e quali sono le priorità da cui partire.

Per chi Direzione e prime linee managerialiCosa resta Priorità condivise dalla direzione
02

Valutazione di maturità AI

Una fotografia della maturità AI dell'azienda: competenze reali, strumenti già in uso, resistenze e sacche di entusiasmo su cui costruire.

Per chi Tutta la popolazione aziendaleCosa resta Una mappa di competenze e resistenze
03

Percorso AI Lead

Formiamo una persona che sappia riconoscere un caso d'uso, dialogare con i fornitori e guidare l'adozione quando il percorso è finito.

Per chi Una figura di riferimento internaCosa resta Un AI Lead che guida l'adozione
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Percorso AI Governance

Definiamo una governance di base e le prime regole interne sull'uso dell'AI: policy, ruoli e perimetri, per crescere in modo sicuro.

Per chi Direzione e sistemi informativiCosa resta Policy, ruoli e perimetri d'uso
05

Programma AI Ambassador

Un gruppo di persone che l'AI l'ha già provata sul proprio lavoro e la porta ai colleghi, sostenendo l'adozione dall'interno.

Per chi Un gruppo cross-funzionale di colleghiCosa resta Una rete di Ambassador nei reparti
06

Percorso di adozione dell'AI

Accompagna l'azienda dalla prima alfabetizzazione all'uso quotidiano, con contenuti differenziati per ruolo e una verifica dei risultati nel tempo.

Per chi Dalla leadership a tutti i repartiCosa resta L'AI nel lavoro di ogni giorno
07

Hackathon aziendale

Una o due giornate in cui i vostri team, affiancati dai nostri progettisti di soluzioni AI, costruiscono prototipi di agenti sui processi reali dell'azienda. Si impara facendo, accanto a chi progetta soluzioni AI ogni giorno.

Per chi Team misti di reparti e funzioniCosa resta Prototipi funzionanti e idee pronte da sviluppare
Un formato per ogni ruolo

Ognuno impara quello che gli serve, sul proprio lavoro.

01
Workshop strategico
  1. 01Management

    Workshop strategico

    Cosa cambia davvero con l'AI generativa nel manifatturiero, dove porta valore e quali rischi vanno gestiti. Casi reali del settore, opportunità e limiti, criteri per scegliere i primi progetti.

  2. 02Team operativi

    Laboratori pratici

    Si lavora sulle attività e sui documenti di tutti i giorni: come fare una buona richiesta all'AI, come verificare le risposte, quando fidarsi e quando no. Per produzione, qualità, acquisti e customer service.

  3. 03IT e sistemi

    Formazione tecnica

    Come funzionano gli agenti AI, come si collegano a ERP, MES e PLM che avete già, come si gestiscono dati, permessi e sicurezza.

  4. 04Tutta l'azienda

    Programma a livelli

    Dalla prima alfabetizzazione all'uso quotidiano: analisi delle competenze di partenza, moduli per ruolo e per livello, verifica dei risultati nel tempo.

Domande frequenti

Prima di iniziare.

Le domande che ci fanno più spesso. Se la vostra non c'è, scriveteci.

01Serve una preparazione tecnica per partecipare?

No. I percorsi per direzione e reparti partono da zero e parlano il linguaggio del vostro lavoro. La formazione tecnica è riservata a IT e sistemi informativi.

02Lavorate su esempi generici?

No. Il percorso si costruisce sui casi reali di chi partecipa, con i processi e i documenti dell'azienda. È il modo più rapido per passare dalla teoria all'uso quotidiano.

03Come vengono trattati i dati riservati?

Regole d'uso e riservatezza dei dati fanno parte di ogni percorso. Con l'AI Governance definiamo anche policy, ruoli e perimetri validi per tutta l'azienda.

04Cosa resta in azienda alla fine?

Persone che usano l'AI nel lavoro di ogni giorno, un AI Lead interno e un gruppo di Ambassador che portano avanti l'adozione anche dopo di noi.

05Da quale percorso conviene partire?

Spesso dalla valutazione di maturità AI o dal Leadership Day, ma dipende da dove siete oggi. In una call di trenta minuti capiamo insieme il punto di partenza giusto.

Volete vedere l'AI in pratica, senza impegno? Venite a una delle nostre serate a Lecco.

Da dove partire? Ne parliamo in trenta minuti.

Raccontateci com'è fatta l'azienda e dove l'AI è già entrata: vi proponiamo il percorso più adatto, senza impegno.