Percorsi pratici costruiti sui vostri processi e sui vostri documenti. Dalla direzione ai reparti, ognuno impara a usare l'AI nel proprio lavoro, con regole chiare.
Affianchiamo le aziende manifatturiere prima della tecnologia, quando serve capire dove l'AI ha senso, e dopo, quando serve che le persone la usino ogni giorno.
Spesso l'AI è già in azienda, ma viene usata come un motore di ricerca. Il valore arriva quando entra nei processi di ogni reparto.
Dati riservati condivisi dove non dovrebbero, risposte prese per buone senza verifica. Servono criteri condivisi da tutti.
Non bastano i fornitori: servono figure interne che sappiano riconoscere un caso d'uso e portarlo avanti nel tempo.
Si possono seguire singolarmente o combinare in un programma completo, costruito sulla vostra azienda.
Una giornata con le prime linee per capire dove l'AI incide sui vostri processi, cosa è realistico aspettarsi e quali sono le priorità da cui partire.
Una fotografia della maturità AI dell'azienda: competenze reali, strumenti già in uso, resistenze e sacche di entusiasmo su cui costruire.
Formiamo una persona che sappia riconoscere un caso d'uso, dialogare con i fornitori e guidare l'adozione quando il percorso è finito.
Definiamo una governance di base e le prime regole interne sull'uso dell'AI: policy, ruoli e perimetri, per crescere in modo sicuro.
Un gruppo di persone che l'AI l'ha già provata sul proprio lavoro e la porta ai colleghi, sostenendo l'adozione dall'interno.
Accompagna l'azienda dalla prima alfabetizzazione all'uso quotidiano, con contenuti differenziati per ruolo e una verifica dei risultati nel tempo.
Una o due giornate in cui i vostri team, affiancati dai nostri progettisti di soluzioni AI, costruiscono prototipi di agenti sui processi reali dell'azienda. Si impara facendo, accanto a chi progetta soluzioni AI ogni giorno.
Cosa cambia davvero con l'AI generativa nel manifatturiero, dove porta valore e quali rischi vanno gestiti. Casi reali del settore, opportunità e limiti, criteri per scegliere i primi progetti.
Si lavora sulle attività e sui documenti di tutti i giorni: come fare una buona richiesta all'AI, come verificare le risposte, quando fidarsi e quando no. Per produzione, qualità, acquisti e customer service.
Come funzionano gli agenti AI, come si collegano a ERP, MES e PLM che avete già, come si gestiscono dati, permessi e sicurezza.
Dalla prima alfabetizzazione all'uso quotidiano: analisi delle competenze di partenza, moduli per ruolo e per livello, verifica dei risultati nel tempo.
Le domande che ci fanno più spesso. Se la vostra non c'è, scriveteci.
No. I percorsi per direzione e reparti partono da zero e parlano il linguaggio del vostro lavoro. La formazione tecnica è riservata a IT e sistemi informativi.
No. Il percorso si costruisce sui casi reali di chi partecipa, con i processi e i documenti dell'azienda. È il modo più rapido per passare dalla teoria all'uso quotidiano.
Regole d'uso e riservatezza dei dati fanno parte di ogni percorso. Con l'AI Governance definiamo anche policy, ruoli e perimetri validi per tutta l'azienda.
Persone che usano l'AI nel lavoro di ogni giorno, un AI Lead interno e un gruppo di Ambassador che portano avanti l'adozione anche dopo di noi.
Spesso dalla valutazione di maturità AI o dal Leadership Day, ma dipende da dove siete oggi. In una call di trenta minuti capiamo insieme il punto di partenza giusto.
Raccontateci com'è fatta l'azienda e dove l'AI è già entrata: vi proponiamo il percorso più adatto, senza impegno.
Ci raccontate il vostro contesto, vi diciamo con franchezza se e dove l'AI ha senso per voi. Nessuna slide, nessuna proposta preconfezionata.
Grazie, ci sentiamo presto.
Abbiamo ricevuto la vostra richiesta. Vi ricontatteremo a breve per fissare la call di 30 minuti.